Wissen Aktuell

Mediation: Konflikte ohne Gericht selbst schnell lösen

Mediation ist ein anerkanntes Verfahren, um rechtliche Konflikte ohne Gericht schnell und diskret zu lösen. Mit Unterstützung eines Mediators finden...
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So läuft eine Mediation im Detail ab

Von der genauen Analyse und Auftragsklärung, über die Darstellung des Konflikts und die Ermittlung der Interessen aller Beteiligten bis zur kreativen...
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"Gerne informiere ich Sie vorab per E-Mail und am Telefon - persönlich und vertraulich."  Kontakt

Verhandlungen zum Erfolg führen

Rechtsanwalt Dr. Jan Hendrik Taubert führt Verhandlungen zum Erfolg - in Ihrem Interesse und gemeinsam mit allen Beteiligten.

Taubert Legal Services nutzt internationale Verbindungen und bewährte Strategien, um für alle Partner einer Verhandlung optimale Ergebnisse und Synergien zu erzielen.

  • Verhandlungspartner finden und Kontakt aufnehmen - vertraulich oder in Ihrem Namen.
  • Interessen (eigene und fremde, offene und versteckte) erkennen.
  • Juristische Fragen klären, aber Rechtspositionen und Interessen trennen.
  • Vorbereitung, Gestaltung und Abschluß von Verhandlungen.
  • Nachbereitung der Ergebnisse und Kontrolle der Umsetzung.
  • Interessenvertretung in öffentlichen Verfahren (Bund, Länder, Städte und Gemeinden).
  • Vertretung bei internationalen Organisationen und Verbänden.
  • Sonderprojekte.

Ihr Nutzen

Sie finden die 'richtigen' Verhandlungspartner und lernen, Interessen und Rechtspositionen zu trennen. Sie finden gemeinsame Ziele und schaffen Win-Win-Situationen. 'Schwierige' Partner bewegen sich, in festgefahrene Verhandlungen kommt neue Bewegung. Sie erfahren, was deutsche und europäische Gesetzgeber oder Behörden planen. Sie können frühzeitig nützliche Anregungen geben. Ihre Stimme wird auf nationaler und internationaler Ebene gehört und kann so in Entscheidungen einfliessen.

Konflikte lösen durch Mediation

Rechtsanwalt Dr. jur. Jan Hendrik Taubert unterstützt Menschen in Unternehmen, Organisationen und Familien, Konflikte außergerichtlich, schnell und vertraulich zu lösen - durch Mediation und Alternative Dispute Resolution (ADR).

Die Mediation setzt bei Ihren Werten und Bedürfnissen an und führt zu einem Ausgleich der Interessen. Damit Sie bekommen, was Sie wirklich wollen - jenseits von Machtspielen und Rechtspositionen. Einzige Bedingung für eine Mediation: Sie und Ihre Partner müssen bereit sein, aktiv an einem Interessenausgleich mitzuarbeiten.

Mediation ist ein gesetzlich anerkanntes Schlichtungsverfahren alternativer Streitbeilegung (Alternative Dispute Resolution -ADR) mit einem festgelegten Rahmen und Ablauf. Getroffene Vereinbarungen haben unter bestimmten Bedingungen Urteilskraft. Bei vielen Gerichten in Deutschland ist Mediation inzwischen ein obligatorisches Verfahren bevor es zum Gerichtsprozeß kommt.

Ihr Nutzen

Sie sparen Zeit und Geld. Eine Mediation kostet deutlich weniger als ein Prozeß vor Gericht und geht viel schneller. Sie bleiben immer 'Herr des Verfahrens' und verhandeln vertraulich, ohne Öffentlichkeit und Journalisten. Sie und Ihre Konfliktpartner behalten die Verantwortung für das Ergebnis. Eine gute Voraussetzung, um nach dem Konflikt weiter gute Geschäfte miteinander zu machen.

Intensives Einzelcoaching

Wer Menschen, Organisationen und Unternehmen in die Zukunft führen will, muß wissen wohin die Reise gehen soll. Nur wer selbst inspiriert ist, kann Andere begeistern und führen.

Sie wollen Ihre Position bestimmen? Sie wollen Visionen entwickeln und sich lohnende Ziele stecken? Sie wollen Blockaden erkennen und auflösen und die "Handbremse losmachen"? Sie wollen Denken, Fühlen und Handeln in Einklang bringen und lernen, Ihrer Intuition zu vertrauen und Inneres Wissen besser zu nutzen? Dr. Jan Hendrik Taubert bietet Ihnen intensives Einzelcoaching.

Ihr Nutzen

Sie lernen Ihr Werte-Fundament kennen und bekommen Zugang zu inneren Stärken. Sie erkennen fremde Einflüsse auf ihr Denken, Fühlen und Handeln. Sie entdecken alte Muster und hartnäckige Blockaden, unbewußte Glaubenssätze und emotionale Reaktionen, die mitverantwortlich sind für "Erfolg und Niederlage" in Ihrem Leben - beruflich wie privat.

Was Sie kennen, können Sie akzeptieren oder ändern, wenn Muster heute mehr schaden als nützen. Die Folge: Autonomie und Entscheidungsfreiheit kehren zurück. Sie handeln wieder unabhängig von den Entscheidungen und Erwartungen Anderer. Sie setzen neue Prioritäten und lohnende Ziele - für sich selbst und für Ihre Organisation.

Sie lassen sich inspirieren und geben Ihrem persönlichen Leben einen Sinn. Weil Sie selbst inspiriert sind, können Sie Ihre Mitglieder, Mitarbeiter und Kunden, Ihre Partner und Freunde inspirieren.